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Talent as a Service
Talent as a Service: la solution idéale pour les entreprises.
Des solutions sécurisées pour connecter les meilleurs talents de la Tech aux besoins des entreprises.
Talent as a Service solutions sécurisées pour entreprises.
Notre mission est de répondre à cette transformation de la relation avec les talents grâce à notre modèle : le Talent as a Service (TAAS).
Le sourcing
Nous trouvons les meilleurs talents et expertises grâce à notre écosystème hybride de talents freelances.
Le portage
Gestion des aspects administratifs en France et à l'international avec nos solutions de portage.
Le suivi
Sécurité des consultants externes: conformité, suivi, proximité pour garantir leur efficacité.
Un modèle adapté pour les entreprises.
Nous qualifions vos besoins et vous proposons les profils disponibles. Nous nous appuyons sur plusieurs viviers pour garantir notre réussite.
Flexibilité maximale
60% des entreprises déclarent avoir des besoins, notre modèle adapte les ressources en fonction des besoins.
Profils freelances
70% des profils préfèrent ne pas rendre publics leurs profils (TJM, photo, etc.).
Optimisation des coûts
Avec un modèle hybride, vous réduisez vos coûts de recrutement de 50%.
Evolutions du marché
85% des entreprises considèrent l'ajustement de leur équipe Tech comme un atout clé pour leur agilité.
Solutions Flexibles pour Entreprise.
Nous offrons des services flexibles, sur mesure, pour vous accompagner.
Accès instantané
Nous fournissons des services adaptés aux besoins des entreprises, en nous ajustant aux fonctionnements.
Sourcing Adapté
Trouvez en quelques heures des experts qualifiés pour vos besoins en développement, data, cloud, ou cybersécurité.
Gestion simplifiée
On s’occupe des contrats, paiements et aspects administratifs. Vous vous concentrez sur l’essentiel : vos projets.
Une flexibilité totale
Besoin d’un expert pour une mission courte ou un projet stratégique ? Adaptez vos ressources en fonction de votre activité, sans contrainte.
Process sans friction
Oubliez les recrutements complexes. Sélectionnez, onboardez et démarrez vos projets en un temps record.
Coût maîtrisé et optimisé
Réduisez vos charges fixes. Vous ne payez que pour l’expertise dont vous avez réellement besoin, au bon moment.
Engagement RSE
S’engager en RSE, c’est avant tout adopter des actions concrètes qui font la différence, au quotidien et sur le long terme.
Favoriser un recrutement éthique et inclusif
Agir pour une tech plus responsable.
Réduire l’empreinte carbone du recrutement
